Formations initiales

CAPa Jardinier Paysagiste ( en stage ou en apprentissage).
Secteur(s) professionnel(s) :   Aménagements Paysagers & Espaces Verts
Niveau :  3 (anciennement V)
Diplôme(s) acquis :  CAPA
Diplôme(s) requis :  3ème
Statut(s) :  Formation Initiale
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" Devenez jardinier paysagiste qualifié, formé aux nouvelles normes environnementales "
Présentation   Le CAPa Jardinier Paysagiste est une formation professionnelle permettant l’acquisition de savoirs et savoir-faire en aménagements paysagers : les jeunes qui sortent ont appris les techniques d’entretien et de réalisation d’espaces verts.  
Public concerné   Public de 15 à 29 ans  
Effectif   De 15 à 20  
Prérequis  
  • Jeune ayant effectué un cycle 4 (sortie de 3ème)
  • Accessible aux personnes en situation de handicap
  • Comprendre et transmettre une consigne simple, savoir réaliser les quatre opérations
  • Pas de contre-indication médicale liée à la pratique du métier de jardinier paysagiste
 
Objectifs  
  • Organiser le travail
  • Réaliser des travaux d'aménagements
  • Réaliser des travaux d'entretiens
  • Entretenir le matériel et les équipements
  • Communiquer en situation professionnelle
 
Contenus   Enseignement professionnel :
  • Biologie, écologie, agronomie, reconnaissance des végétaux
  • Réaliser et entretenir des espaces aménagés
  • Apprendre les techniques d’aménagement et d’entretien des espaces
  • Apprendre à utiliser le matériel en toute sécurité et en réaliser la maintenance
  • Découvrir le monde professionnel
  • Connaître les systèmes vivants et la botanique
  • Comprendre le fonctionnement d’une entreprise
  • Savoir mettre en œuvre un chantier

Enseignement général :
  • Expression et communication
  • Mathématiques
  • Informatique
  • Histoire-géo
  • Sciences économiques

Modules complémentaires :
  • Voyage d’étude
 
Modalités pédagogiques   Moyens et supports pédagogiques variés:
  • Exercices
  • Capitalisation de l’expérience professionnelle
  • Jeux de rôles
  • Exposés
  • Vidéos
  • Visites d’entreprises et interventions de professionnels
  • Plateaux techniques
 
Compétences
Capacités professionnelles visées
  Capacités professionnelles :
  • Réaliser en sécurité des travaux d’entretien paysager
  • Réaliser en sécurité des travaux d’aménagement paysager
  • Effectuer des travaux liés à l’entretien courant des matériels et équipements
  • S’adapter à des enjeux professionnels locaux
Capacités générales :
  • Agir dans des situations de la vie courante à l’aide de repères sociaux
  • Mettre en œuvre des actions contribuant à sa construction personnelle
  • Interagir avec son environnement social
 
Suivi de l'action  
  • Emargement des apprentis
  • Cahier d’activités
  • Carnet de compétences
  • Attestation de stage
 
Evaluation de l'action  
  • Formation en contrôle continu sur 2 ans avec examen final en 2ème année portant sur des fiches activités réalisées dans l’entreprise
  • Bilans à chaque fin de semaine et semestriel
  • Evaluation de la prestation de formation « à chaud » (tour de table, cible, bilan écrit…)
  • Evaluation des acquis au regard des objectifs attendus « à froid » (recommandée)
 
Passerelles et débouchés  
  • Insertion professionnelle : ouvrier jardinier dans les entreprises privées ou des organismes publics du secteur d’activité des espaces verts
  • Poursuite de formation : BP Aménagement Paysagers, Bac Pro
 
Dates et durée   Du 1/09/2020 au 30/06/2022
Formation de deux ans en alternance:
  • 25 semaines à la MFR
  • 53 semaines en stage ou 69 semaines en apprentissage
 
Lieu   CFA MFR du Val d’Erdre
551 rue d’Anjou
44440 RIAILLE
02 40 97 80 48
Courriel : mfr.riaille@mfr.asso.fr
Site : www.mfr-riaille.com
Code UAI : 044-1831-B
SIRET : 788 352 623 000 11
 
Responsable de la formation   Monsieur Antoine Delaunay  
Modalités d'inscription   Entretien individuel avec le directeur, lettre de motivation, bulletins scolaires des 2 dernières années, test de positionnement, signature d’un contrat d’apprentissage avec un employeur.  
Coût de la formation   Se renseigner à la MFR, coût variable suivant le statut et conditions d’accueil du jeune (interne ou demi-pensionnaire)
Conditions générales de vente: statut scolaire
Conditions générales de vente: apprentis